採用情報

募集要項

募集会社名インヴァスト証券株式会社

募集職種	マーケティング部ディーリング部
募集対象者	大卒以上（学部学科：不問）、業界経験不問
勤務地	インヴァスト証券株式会社〒103-0004　東京都中央区東日本橋1-5-6
給与	月給230,000円以上 ※上記が新卒採用における最低補償額となります。 ※マネージメント候補の方、中途採用の方は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
賞与	管理職：年1回（6月）、非管理職：年2回（6月・12月）
手当	保育手当、住宅手当（非管理職に月額2万円支給）、通勤手当 ※詳しくは福利厚生をご確認ください。
勤務時間	8：20～17：20（実働8時間） ※フレックスタイム制有（コアタイム／10:00~15:00）、一部、例外部署あり（シフト勤務等） ※育児・介護に伴う時短勤務制度有（４～８時間／日）
休日休暇	週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬期休暇産前産後休暇、育児休暇、お子さんの看護休暇（有給）
福利厚生	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※詳しくは福利厚生制度をご確認ください。
選考方法	履歴書および職務経歴書を下記の応募するボタンからお送りください。書類選考を通過された方にはこちらから面接のご案内をお送りします。選考の流れ：書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定

福利厚生
休暇	社員やその家族が充実した生活を過ごし、新たな気持ちで付加価値を生み出す仕事ができるよう、リフレッシュを目的に休暇の取得促進を行っております。＜年次有給休暇＞入社月に応じた日数が、入社と同時に付与されます。４月に入社した場合の付与日数は15日となります。半日単位で取得可能なので、急な子どもの病気などでも半日単位で休暇を取得できます。＜夏季休暇・冬季休暇＞夏季休暇5日、冬季休暇5日の休暇を取得できます。土日あわせると最長9連休になります。取得時期は、夏季休暇：7月～10月、冬季休暇：12月～3月と幅が広いため、休みをずらして空いてる時期の旅行や、家族や友達とスケジュールをあわせて休みを取得できます。 ※なお、夏季休暇・冬季休暇それぞれ5日のうち2日は年次有給休暇の計画付与になります。
補助・健康	社員の健康維持と若手社員や外国国籍の社員が働きやすい職場環境を目指しております。＜家賃補助制度＞非管理職の方には月額20,000円の家賃補助があります。会社名義で賃貸物件を契約する「社宅」もしくは「住宅手当」を選択できるので、賃貸・持ち家を問わず家賃補助を受けることができます。社宅は会社名義で契約するため、連帯保証人の必要がなく、賃料の振込の手間もありません。また、管理職の方でも外国国籍の方については、家賃補助はありませんが賃貸物件を会社名義で契約することができます。＜就労ビザの変更・更新手続き＞就労ビザの変更・更新手続きはすべて会社が代行して行います。＜健康診断・人間ドック＞社員の健康を一番に考え、通常の検診よりグレードアップした検診を受診できます。希望により、婦人科検診を受診できたり、35歳以上は人間ドックを受診できます。＜インフルエンザ予防接種＞健康保険組合より最高2,000円が補助されますので、病院により金額は違いますがほぼ全額補助されます。
育児・介護	出産・育児を経ても働き続けることができる職場環境や、家族に介護など大変なときこそ社員とその家族を守ることができる制度を目指しております。＜育児休業＞子どもが1歳（最長2年）に達するまで育児休業を取得できます。＜保育料補助手当＞認可・認可外保育園を問わず、保育料等の実費の半額（上限10万円）を補助します。＜育児短時間勤務制度＞子どもが小学生になるまで短時間勤務を選択できます。 1日4時間～7時間の間で、ライフワークにあわせて勤務時間を自分で選択できます。 6時間までの勤務の場合は、休憩（1時間）なしで勤務ができます。＜子の看護休暇＞小学校入学までの子どもが急な発病などの時に利用できます（有給対応）。子どもが1人の場合は年間5日、2人以上の場合には10日取得できます。＜介護休業＞介護状態にある家族を介護する場合は、家族1人につき93日間までの範囲内で介護休業を取得できます。＜介護短時間勤務＞介護状態にある家族を介護する場合は、最長2年間、4時間~7時間の間で自分にあった勤務時間を選択できます。＜介護休暇＞介護状態にある家族を介護する場合に利用できます（有給対応）。当該家族が1人の場合は年間5日、2人以上の場合には10日取得できます。